tag:blogger.com,1999:blog-4395250781776850694.post6764274726788531538..comments2019-10-09T14:33:09.847+02:00Comments on Fløyelspiken: Drit i kvotering, gi oss pengene.Hege J. Tunstadhttp://www.blogger.com/profile/06400029298848988949noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4395250781776850694.post-90403848123045874932009-05-07T21:20:00.000+02:002009-05-07T21:20:00.000+02:00Hei!
"Kvinner har alltid håndtert penger, både egn...Hei!<br />"Kvinner har alltid håndtert penger, både egne og andres, på en mer beskjeden, fornuftig, ansvarsfull og nøktern måte." Må innrømme at jeg lo hardt med denne kommentaren. Flest menn har i snitt tre eller fire par sko. Flest kvinner har "de allers nødvendisgte" 45 par sko. Når en mann er deprimert, drikker han seg dritings. Mår en kvinne er deprimert (og har råd til det), drar hun på trøst-kjøpetur. Når en mann er glad, drikker han seg dritings. Når en kvinne er glad, går hun på en glede-kjøpetur. En av den meste forkastelig kvinnesyn jeg har sett på film i de siste årene er den slags "feminism" som er portretet i "Sex and the City" (en ren hyllest til forbrukerskultur; hva skjedde med den opprinnelige opprør for kvinnelig sexfrigjøring som man så i de første episodene av serien, for lenge siden?). Uansett, jenter stilte seg i kø (og stolte av å være "frigjort" som de damene i sex and the city) for å se filmen, kledte i sine beste (og dyreste) dress og med sjampanje flaska på slepp. I de fleste kulturer, for å forføre en kvinne trenger man å kjøpe ikke-så-symbolsk gaver (diamanter, parfym, billeter til opera, betale middager,osv). I de fleste kulturer, for å forføre en mann trenger damene bare å komme punktlig til daten. Jeg synes at, i snitt, kvinner er langt mer forfengelig enn menn. Jeg sr meg selv som en feminist, man jeg synes at Anette Sagen gjør en lang større bidrag til feminism i verden enn Carrie Bradshaw. <br /><br />Å betale høyere lønn til kvinner hjelper ikke feminism. Da blir bedriftene enda mindre motivert til å ansette kvinner: man må betale mer for en ansatt som potensiellt kan forsvinne et par år i de neste årene for å få og passe på barn. Kvinner er også mer utsatt til depresjon eller ta et par dager fri pga konflikter med medarbeidere på jobb, for eksempel. Det er økonomisk tungt allerede som det er i dag. Like lønn til det samme stilling, uansett av kjønn, synes jeg den er den beste.vikinghttps://www.blogger.com/profile/02589592388906853918noreply@blogger.com